福利厚生

1. 働きやすい環境

建設業は労働条件が悪い!?そんなイメージありませんか?正栄電設工業は社員の意見をしっかり取り入れる会社です!
月に一度、全員参加の会議ででた意見をまとめ、幹部会議で承認してもらう。
若年層の意見を取り入れ、就業規則等も大幅に変わりました。
その例を紹介しますね。

給料ベースアップの実現
会社の年間の利益を考慮して月額2万以上のベースアップの実現

福利厚生俱楽部の加入
正栄電設工業の社員であれば、全国各地の対象施設でサービスが受けられる
→ サービス詳細

普通自動車運転免許(中型・準中型)の取得費用支給制度の設立
一般的な普通免許ではトラック等が運転できない為、限定解除が必要となるがその為に必要な費用を全額会社が負担(一部条件あり)

生活習慣病予防健診の受診
社員の健康維持のため、労働安全衛生法に定められた健診以外にも追加項目を増やした健康診断を受診する(35歳以上~)

有給休暇の付与日の変更
当初、入社後半年経過後に5日付与最大20日だった。変更後は入社後10日付与最大20日に変更。

社員の給与体系の変更
従来、年功序列形式で一定額の昇給であった給与方式の見直し。
社員、一人一人にあわせた技能評価に基づき給与を決定。
技術を身につけた人が確実に昇給でき、なおかつ年功序列ではない給与体系の実現につながった。

2. 資格補助制度

正栄電設工業は積極的に資格取得を推奨しています。
正栄電設工業では社員のスキルアップの為、特別教育や技能講習、国家資格の試験料・受講料を全額補助致します。
また国家資格や認定資格習得のための、講習会等の費用も全額補助。
電気工事士の実技試験等は社内研修施設にて講習対応可能です。

<参考資格>
法 定 資 格
1級電気施工管理技士
2級電気施工管理技士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
1級計装士
2級計装士
 
 技 能 講 習
ガス溶接
玉掛け
高所作業車運転
フォークリフト運転
小型移動式クレーン運転
足場の組立て等作業主任者
酸欠・硫化水素危険作業主任者
有機溶剤作業主任者
床上げ操作式クレーン運転
 
特 別 教 育
アーク溶接
研削砥石
巻上機
特別高圧・高圧電気取扱者
低圧電気取扱者
 
 資 格 認 定
職長・安全衛生責任書教育
高圧ケーブル端末処理
高圧ケーブル直線接続
第1種あと施工アンカー施工士
第2種あと施工アンカー施工士
→ 有資格者について

3. 社員寮

社員寮があります。家賃の一部を会社負担します。
(ドーミー小倉と会社契約しています)

一生モノの技術 <ドーミー小倉>

居室設備
机、イス、エアコン、冷蔵庫、ミニキッチン、収納棚、 IP電話、電気スタンド、照明、クローゼット、カーテン、 洗濯機、バスルーム、洗面化粧台、トイレ、 シューボックス、 インターネット24時間つなぎ放題(パソコン本体は無し)
朝・夕2食付き、門限なし、オートロック、
マネージャー常駐
社員寮
居室イメージ
社員寮
ダイニングルーム
社員寮
ラウンジルーム
社員寮
ワンルームタイプ22.5㎡
社員寮
バス・トイレセパレート
社員寮
バスルーム

採用について。

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